Page 11 - koliofoutis_poimenas
P. 11
περιβάλλον, το οποίο συνεχώς ανατροφοδοτείται και επηρεάζεται από τις ποικίλες και
ορισμένες φορές, αντιφατικές κοινωνικές εμπειρίες των ποιμαινομένων.
Ταυτόχρονα, τα μέλη της Εκκλησίας, ανάλογα με το διακόνημα που
αναλαμβάνουν εντός του εκκλησιαστικού σώματος και το οποίο υπαγορεύει το
ξεχωριστό τάλαντο που διαθέτουν, βρίσκονται σε μια συνεχή αλληλεπίδραση. Οι
ποιμένες και ποιμαινόμενοι, οι κατηχητές, τα εκκλησιαστικά συμβούλια, οι
μητροπολιτικοί και ενοριακοί θεσμοί, η Ιερά Σύνοδος, οι εκκλησιαστικές οργανώσεις,
οι διορθόδοξοι ή διαθρησκευτικοί θεσμοί συναποτελούν τους παράγοντες ενός
εσωτερικού δικτύου της Εκκλησίας, το οποίο επηρεάζει αναμφίβολα τη συνολική
λειτουργία του εκκλησιαστικού σώματος.
3. Η Αναγκαιότητα Επιστημονικής Υποστήριξης του Έργου του Μάνατζερ και
του Ποιμένα.
Η αναγκαιότητα συστηματικής υποστήριξης του έργου τόσο του μάνατζερ, όσο
και του ποιμένα, οδήγησε στη δημιουργία διακριτών επιστημονικών αντικειμένων, τα
οποία θέτουν υπό το μικροσκόπιο της έρευνάς τους την ενδελεχή μελέτη όλων των
σχετικών παραμέτρων που επηρεάζουν το έργο τους. Η αναγκαιότητα μεγιστοποίησης
των προσδωκώμενων επιχειρηματικών στόχων οδήγησε στη διαμόρφωση ενός
διακριτού επιστημονικού αντικειμένου, αυτού της οργάνωσης και διοίκησης
επιχειρήσεων.
Η ενδελεχής μελέτη όλων των επιμέρους σχετικών παραγόντων που επιδρούν
στο επιχειρηματικό γίγνεσθαι, η επιστημονική αξιολόγησή τους και ο συσχετισμός τους
με τα δεδομένα της σύγχρονης κοινωνικής πραγματικότητας, κατέστησαν απαραίτητη
την επιστημονική ή ορθολογική οργάνωση μιας επιχείρησης. Έτσι, η αναζήτηση ή η
εξεύρεση της προσφορότερης οδού για την επιδίωξη ορισμένου σκοπού, με ορισμένα
μέσα, χρησιμοποιώντας τη λογική και κατά προέκταση, εφαρμόζοντας την
επιστημονική μέθοδο, προβλήθηκε ως ενδεδειγμένη και επιτακτική για την
αποτελεσματική υλοποίηση όλων των επιχειρηματικών στόχων. Σαν βασικά στοιχεία
αυτής της ορθολογικής οργάνωσης θεωρήθηκαν : α) ο καταμερισμός της εργασίας. β)
Η εφαρμογή των προσφορότερων μεθόδων και συστημάτων για την επίτευξη των
ταγμένων σκοπών της επιχείρησης. γ) Η χρησιμοποίηση των ενδεικνυόμενων
10